一直以来，TCL冰箱洗衣机秉承“为用户健康生活而创新”的价值理念，专注于食材新鲜储存全系统解决方案，对创造趋于完美的冻藏体验有着近乎偏执的追求。面对传统冰箱温差的剧烈变化问题，TCL冰箱洗衣机结合人工智能，研发AI智慧恒温养鲜科技，满足精英人群对产品极致体验的向往。

如今，商界精英不仅是创业典范，还被赋予了一种明星光环，在香港，关乎李嘉诚的衣食住行都可成为新闻。国内这股趋势也在蔓延，颇多企业大佬也有意包装自己。

据了解，目前苏宁IT团队拥有4000多人，与IBM、微软、SAP等IT行业巨头均建立了良好的合作关系，是国内零售企业中IT技术应用的领先者。IT能力有效支撑了苏宁的财务信息化、供应链信息化，以及电子商务领域中苏宁易购的飞速发展。

一个继续要曝光，第二个继续坚守，我们叫曝潜强标，强化标准，有了燃气热水器直排标准，死亡率就降的很多

美的中央空调MDV核心工程客户精英会已经成功举办三届，每届会议上，来自全国各地的经销商为了美的中央空调事业的发展出谋划策，寻求新的增长点。活动一方面为工程客户直接提供了相互交流沟通的平台，另一方面明确未来的战略方向，为其市场的高速发展奠定了坚实的基础。

集大成者，自有大智。美的全直流变频空调喜马拉雅，率先引入可变容双转子压缩机，实现单双转子模式自由切换，顶尖配置达至超宽范围的强劲制冷热

谈及此番“格兰仕大招聘”的动因，格兰仕新闻发言人陆骥烈表示，此轮系统而庞大招聘是一方面是为“做大中国”战略配套，一方面是要满足海外市场自主品牌建设的需要。

2012年是格兰仕进军家电业的第20个年头，，对于格兰仕来说是跨入新阶段的开始，纵观企业发展历史，创业几十年每一次重大转折似乎都与“危机”有着千丝万缕的关系。

格兰仕“十二五规划”中明确提到，从设计、采购、制造、物流、营销到服务都要有较强的竞争力，实现从依靠人力为主的粗放外延型发展模式转向以技术创新、管理创新为主的精细内涵型发展摸式的转变。

在同行纷纷缩减开支、精简机构之际，格兰仕大规模吸引优秀人才，陆骥烈向记者表示，他认为在危机时刻，也是有实力的企业稳超越发展的关键时刻。

2011年1月，格兰仕提出要成为“综合性的领先白色家电集团”，到“十二五”期末即2015年，集团整体销售规模达到1000亿元。去年底，格兰仕开始提出“做大中国”的战略导向，以三四级市场为主，以县域为主战场。

为配合业务加速布局，格兰仕将招聘一批外贸、研发和营销人才。日前格兰仕的招聘队伍已经奔赴各大重要市场。大规模招兵买马的背后， 格兰仕的全品类扩张也在提速。

随着平板电视功能的不断增加，智能化和3D是未来彩电发展的必然趋势，与LED、互联网电视相比，智能电视更加受到消费者的青睐和认可。