5月27日截至收盘，格力电器股价为58.04元，涨幅3.29%。

随着第二个十年小米管理层的更迭，这种企业价值观上的传承能否延续，是雷军最为担忧的。1969年出生的雷军今年已经51岁，迟早会到考虑退休和接班人的时候。身为小米精神领袖的雷军，无疑希望他的接班人和未来新的管理层都能够贯彻自己创业时的初衷。

知情人士此前向路透社透露，现年51岁的卢泰文是三星最年轻的总裁，他支持三星将更多手机业务外包给中国和其他公司、削减成本以及更好地与华为等成本更低的中国对手竞争的战略转变。三星在一份声明中说，作为前移动开发主管，他领导了三星Galaxy移动设备的开发，在智能手机竞争日趋激烈之际，他有望为三星注入活力。

过去几年中，LG不止一次地大规模调动管理层人员。2017年时，公司任命Hwang Jeong-hwan为移动业务总裁，希望能够提振该部门的竞争力，随后Kwon取代。

在产品延迟兑付的情况出现后，记者在位于北京首享科技大厦的暴风集团总部采访到一位前来讨要投资款的北京投资者，该投资者向记者展示了他所在的暴风金融SVIP微信群，群里有近300名投资者，人均投资100万、200万，甚至更多。

我们相信，每一个人的幸福都是奋斗出来的。我们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值。”

在京东发布第三季度财报后的电话会议上，刘强东表示：现在整个京东集团的管理团队已经稳定而且成型，个人的主要关注点放在新业务上，面临四件事，战略、文化、团队和新业务。

据家电网（www.hea.cn）了解，京东方发布的2013年度业绩预告修正公告显示，公司预计2013年归属上市公司股东净利润有望达22.5~23.5亿元人民币，比上年同期盈利提升约800%，基本每股收益约0.17元人民币。

根据京东方方面的规划，2014年京东方会继续保持中小尺寸面板领域优势，同时强化中大型面板领域的4K布局，OLED方面则推进可穿戴产品技术。

姚友军称，在家电企业中，在管理团队接续和企业接班的问题上，做的最好的当属美的。何享建在创业初期就大胆启用大学生，为此，他甚 至辞掉了美的原来的创业团队。

就在3月的推介会上，众信集团制冷事业部总经理梁伟曾出席会议，并指出 老月兔是受到产品质量的限制而无法在市场份额上取得突破，还声称这一切会在众信手中得到改变。

詹姆斯-耶尔什2008年加入黑莓公司，之前曾担任多个管理职务。比杜尔卡卸任首席财务官之后将继续担任公司特别顾问，协助新任首席执行官程宗守(John S.Chen)，直至这一财年结束。

多位业内人士就此向记者表示，两家公司盈利能力尚可，前景颇佳。那么，海信集团为何出售公司股权？谁又会接盘？

美菱电器2012年度财报显示，公司2012年归属于上市公司股东的净利润为1.92亿元，比2011年增长了80.27%，即2012年较2011年净利润增长率超过了15%

”昨天，中怡康相关负责人表示，依据前股东李基祥、连四清、王俊玲、万红梅与德国GfK集团的并购约定，四位前股东如期退出一线管理工作。

由上可知，在短短两个交易日内，苏宁云商管理层合计增持公司股份748.39万股，增持金额达3995.62万元。

对此，美的集团相关人士予以否认，并表示整体上市对经销商的长远共同发展有利，“如多品类经营、资源协同，关系更稳固等。

夏普称，从未允许鸿海不必履行最初的协议，只是在中国台湾的监管机构代表鸿海股东反对最初的协议后，同意重新谈判合同条款。知情人士透露，夏普高管已经对恢复与鸿海的合作失去希望。

海尔集团有关人士3月21日则告诉本报记者，“一切以上市公司公告为准，到目前为止杨总依然是两家上市公司的董事长。”

松下将在2013年4月前完成对白色家电、车用和产业用电子机器的事业重组，初步将再编成4个公司。同时今年春季刚刚进入的欧洲智能手机市场将于2012年内完全退出，陷入亏损困境的锂电池和太阳能事业也将彻底重组。

据知情人士透露，高层期望消除冗余岗位，并将裁员范围扩大至采购和国外运营部。目前西门子在190多个国家设立运营部门，但是只有20多个部门对其营收做出贡献

有国美电器高管7月19日告诉记者，面对前所未有的危机，7月16日国美电器召开高管会议提出，要重新推出一套全系统激励方案

平井一夫、津贺一宏、奥田隆司，这三个陌生的面孔将分别出任索尼、松下、夏普的CEO或社长，而斯金格、大坪文雄、片山干雄这三位前任CEO将退居二线出任会长或董事长

报道中引述了五星电器一位匿名中层的言论予以证实，并表示该变动的原因是 “2012年1~2月的业绩同比下滑50%”。此报道迅速被多家网站转载

此消息已经得到五星电器一位中层的证实，在记者连线的过程中该人士始终情绪波动，语带哽咽。他说：“我在五星电器工作了近十年，感情很深，这种消息很难让人接受。”

记者会上，高山还宣布将成立经营改革委员会以选出新的管理层。委员会成员包括前东京地检特搜部部长河上和雄等3人

苏宁电器昨晚宣布，公司计划在未来1个月内，以合计不超过人民币2亿元对公司股票进行增持，增持所需资金由管理层自筹取得。

值得注意的是，由于还有部分土地投资，以及盈利能力很强的军工业务在长虹集团，长虹集团每年也可以从四川长虹的盈利中获得投资收益，所以长虹集团也同步推出了管理层激励

业内人士称，国美电器管理构架的调整应告一段落，至此，新的董事会决策层正式“各就各位”。

惠普在一份声明中表示，已为惠普工作29年的利弗莫尔将逐步不再负责企业产品和服务部门的日常工作。声明中称，将直接向首席执行官李艾科汇报工作的三名执行副总裁是：负责软件部门的比尔·维迪(Bill Veghte)、负责销售部门的简·扎达克（Jan Zadak）和负责企业级服务器、存储和网络部门的大卫·唐纳特里（David Donatelli）。