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据彭博社报道,印度政府起初只给企业45天申请财政支持的窗口时间(从2022年1月1日开始)。最终只有几家公司提出申请,其中包括印度亿万富翁阿尼尔·阿加瓦尔的韦丹塔资源有限公司、台企鸿海精密工业有限公司的一家合伙企业,以及高塔半导体有限公司。
公司推出第二期员工持股计划。公司并不是希望员工通过低买高卖的形式在股权激励中获取利益,而是希望激励员工创造更多的财富,让公司分红更多,让员工和股东在分红上一起受益。
3月23日,小米收报14.78港元,以此方式估算,本次员工股权激励价值25.85亿港元,参与激励计划的员工大约每人能获得52万港币。
公司与重庆一能燃具有限公司(含重庆适时和成都华帝)的日常关联交易主要是代理销售华帝厨卫电器及橱柜产品,2014年1月1日-2015年2月28日预计合同交易金额总计7.5亿元。
美的集团高级副总裁兼新闻发言人黄晓明表示:“此次激励计划与之前高管持股计划有所不同,激励覆盖范围广,与公司战略取向一致,激励对象以事业部核心经营层及研发、制造、品质体系优先,围绕产品力提升的研发、制造类人员占总人数超过70%,有利于公司留住核心优秀人才,确保中长期可持续发展。”
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