前天晚上，在香港上市的海尔电器发布公告称，因已届退休年龄，杨绵绵辞去海尔电器执行董事及董事会主席一职，公司董事会同时委任46岁的周云杰担任海尔电器新一任董事会主席。

“创业者”频退隐，家电行业正在迎来一波创始人权柄更迭的大潮。随着家电市场竞争日趋激烈，加上国内外宏观经济环境的变化，第二代继任者面临更为严峻的考验。

海尔集团新老总裁以一种别具一格的、创新的任用方式实现交接，现任副总裁梁海山和周云杰分别成为轮值总裁，第一位轮值总裁是梁海山，轮值期为1年。

有分析人士向本刊记者指出，互联网时代电商等其他销售业态的快速崛起，也迫使制造业组织形式和管理方式的变革和转型。

就在3月18日，周云杰刚刚获任海尔电器行政总裁，此前由海尔电器董事长杨绵绵同时履行行政总裁的职责。不过，现年64岁的张瑞敏今后还将是海尔的精神领袖

上述家电分析师认为，青岛海尔与美的电器、格力电器相比，虽然不是增速最快的，但一直以来业绩稳健增长

对于海尔而言，已经在创业型领导的带领下从无到有、从小到大，而即将接任的第二代管理者面临一个很大的考验。

海尔电器方面表示，对于一家大公司来说，各种累积的组织惯性会降低公司市场竞争力、敏锐度，进而拖累公司持续创造超行业增长的能力

《福布斯》指出，登上“亚洲商界权势女性榜”意味着该女性企业家要在活跃度最高的地区有较高的影响力。同时，为对这些杰出女性的成就做出更为准确的评估，该榜单将最近一年的业绩表现作为重要的一项评估标准。

所以这个对于我们来讲，一方面前端形成产品的资源要创新，再一方面后端形成了产品以后，它带来的价值也要创新。如果不是这样，仅仅去考虑一个产品的话，那就是一个死棋，就是没法解

“随着国家战略目标由控制人口数量逐渐转向提高国民素质，基本国策也应随之调整。”杨绵绵表示，要将创新人才体系作为基本国策，以解决“学生就业难，企业用工荒，人才不对接”的社会问题。

2011年3月3日，全国人大代表、海尔集团总裁杨绵绵做客人民网强国论坛，就转变发展方式话题与各位网友进行在线交流。

在5月21日举行的峰会论坛上，海尔集团总裁杨绵绵和来自微软、波音等著名企业的女企业家就“变革引领发展”的话题展开深入交流。

全国人大代表、海尔集团总裁杨绵绵女士11日表示，2010年在中国政府继续推行“家电下乡”的政策下，海尔集团在去年把产品销入7万个村庄的基础上，今年争取销往10万个村庄。