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今日，有媒体援引华为内部邮件称，华为公司原则上停止普通社会招聘，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。该内部邮件由轮值董事长签发。
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