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倒回白班一周之后,富士康要上市一款新的游戏升级产品,特别紧张。那条流水线要求每天工作时间必须是8+3共11个小时,周六周日必须加班。
对于组织学生实习富士康按照每人150元的最高标准给组织者提取代理费的说法,张君安表示,学校没有收过任何代理费或中介费。
为吸引工人,富士康甚至在2012年启动幅度为“16%~25%”的大幅加薪,不过内部员工认为,考虑到该企业高强度的工作,调薪对工人的吸引力并不十分大。
初步统计,烟台工程职业技术学院在富士康实习的学生中,未满16岁的共有“五六十人”,这部分学生也被要求加班和上夜班
鸿海集团7日在一封公开发布的电邮声明中表示,近来公平劳动协会检查了中国大陆的三家富士康工厂,并未发现任何强迫学生参与实习的证据。
以实习之名滥用学生工,剥夺了学生的受教育机会,要求实习生与未成年工人进行高强度、超时限的劳动,损害了学生工的合法权益
体验“企业文化”,为何全都去一家企业?在生产线上每天重复着一种动作,体验的又是什么“文化”?社会上很多岗位都能锻炼个人能力或体验吃苦,为什么只有富士康成了唯一选择?
业内人士表示,苏宁易购在校实习生招聘计划,为广大在校大学生提供暑期就业机会,让大学生提前适应企业环境。
国内最大的家电及消费电子零售企业国美电器将于近期在北京、上海、天津等20个城市启动一年一度的暑期“TOP SALES”在校学生实习计划。
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