首页| 新闻| 产品| Discover| 智能手表| 数字家庭| 智能盒子| 空调| 电冰箱| 洗衣机| 厨房卫浴| 生活电器| 专题| 微发现| 标签| 论坛| @家电网
以老板电器为例,任建华交班的时刻,老板电器的目标是要到2016年再造一个新老板。而老板电器在2012年财报中也宣称力争未来3年实现年复合增长率达30%,市场份额达30%和超越主要竞争对手30%。
现任高管团队接棒之后,正在扎扎实实地推进各项工作,“层层一把手,个个责任人,全面数据化管理”的经营理念已经落实到各个事业部、中心和部门,各个单位的KPI指标已经非常健全,而且已经全面覆盖下去。
开年抛出“王炸”,老板电器在下一盘什么大棋
补贴退潮,厨电换挡:华帝的增长锚定在“体验
万和董事长卢宇聪定调2026 四重结构重构锁定
潮退之后:直播电商从网红经济失速到价值回归
旧改的最高修养:让家电学会“隐身”,让功能学会“爆发”
开年抛出“王炸”,老板电器在下一盘什么大棋?
华帝美肌浴热水器在沐浴里,为护肤做长期主义的保底
把做饭从家务里“救出来”:华帝快拢吸超薄烟机E6095ZS的好厨房逻辑
从打造新春专列到亮相年货节,长虹让“以旧换新”可感可知
荣电集团:做实产业生态,做深价值贡献,在“消费分级”时代稳健领跑